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「むちうち症」は後遺症として認められる？

2026.07.06 | Category: 交通事故

「むちうち症」は後遺症として認められる？

こんにちは！京都市　右京区　嵯峨にあります、嵯峨嵐山整骨院です。

今回は、交通事故に遭った場合、「むちうち症」は後遺症として認め

られるのか？また、示談後に出てきた後遺症の対処法は？などを伝え

します。

Ｑ：「むちうち症」は後遺症として認められる?

Ａ：通常の後遺症よりに認められにくく、賠償請求額のも

低くなります。

自動車事故の被害者が、むちうち症で苦しむケースは少なくありませ

ん。「むちうち症」とは、車で追突されたときなどに、首や背中に急

激なショックが加わり、首が前後にムチのようになることが原因で生

じる首や肩の痛みのことです。一般的には「頚椎捻挫」診断されます。

後遺障害別等級表に「むちうち症」という言葉は出ていませんが、後

遺症として損害が認められていないわけではありません。頸部への瞬

間的なショックが原因で、被害者がしびれ、めまい、吐き気、頭痛、

肩こり、脱力感など、さまざまな神経症状を覚えるのは事実だからで

す。

むちうち症は、後遺障害別等級表では、７級、９級、１２級、１４級の

「神経系統の機能」「神経症状」という項に入ります。ただし、神経症

状のためにレントゲンにも映らないほど、他覚的な所見がない自覚症状

だけのケースが多いため、後遺症として認められにくいのが実情です。

後遺症として認められる場合でも、通常は１２級か１４級の場合が多い

ようです。

むちうち症による損害賠償の場合には、一般の後遺障害とは異なります。

むちうち症の症状がある場合は、示談交渉前にその傾向を知っておくと

よいでしょう

むちうち症の損害賠償とは？

むちうち症の損害賠償の傾向

①休業損害は、入院中は全額を認められるが、通院は期間中は半額程度し

か認められないことが多いです。

②入通院慰謝料は、通常のケガの３分の２程度しか認められない。

③治療が長期化した場合でも、事故後１２～１５カ月までには後遺障害の

有無の認定を受ける。

④慰謝料はほかの後遺症と同じく、該当する「等級」に応じた額が認めら

れる。

⑤後遺症による逸失利益の計算では、労働力喪失期間を短く認定されるこ

とがあります。

むちうち症に該当する後遺障害別等級表の症状

後遺障害級・・・・後遺障害　　・・・　　慰謝料の基準

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・自賠責・・・・後遺障害日弁連

第１２級・・・局部に頑固な神経症状・・・９３万　　　　２５０万円～

１３号・・・・を残すもの　　　　　・・　　　　　　　　３００万円

第１４級・・・局部に神経症状　　　・・・３２万　　　　　９０万円～

９号・・・・・を残すもの　　　　　・・　　　　　　　　１２０万円

！７級と９級は、事故のよる衝撃が大きく、頚椎の変形など多角的な

所見が認められるような場合に限られます。

むちうち症と労働能力の喪失期間および喪失率

後遺障害等級・・・喪失期間・・・・喪失率

第１２級・・・・・５～１０年・・・１４％

第１４級・・・・・・５年・・・・・　５％

＊上記と異なる長期短期の喪失期間を認めた例もあります。

Q：示談後に出てきた後遺症の対処の方法は？

A：事故との因果関係を証明すれば、損害賠償を請求できます。

すでに示談書が取り交わされていても、示談時には予期しなかった後遺症が

出てきたときには、被害者は後遺症の損害賠償を加害者に請求することが可

能です。示談で後遺症について触れていなかった場合には、次のような方法

で後遺症の損害を請求することすることができます。

①後遺症の原因が事故による可能性が高いときは、事故時の状況、事故後

の状態など、事故当時から現在までの詳細を医師に話し、事故による後遺

症かどうかを検討してもらう。

②医師の診断書で事故との因果関係が明らかになったら、加害者に損害賠

償を請求します。

事故による後遺症と認められれば、今回の請求分と、すでに受け取った損害

賠償額・保険金との差額が被害者に支払われます。後遺症について触れてい

ない示談では、後遺症と交通事故との因果関係を明らかにする必要があるた

め、事故後の経過時間が長いほど、その証明は難しいなります。

なお、後遺障害の認定後に示談をする場合には、「認定された後遺障害（第〇

級）」以上に障害が進んだ場合は、別途補償する」などの一文を示談書に記載

しておくと、示談後に障害の程度が進んだとしても安心です。

交通事故や、お身体の痛みを抱えている方、京都市右京区嵯峨の

嵯峨嵐山整骨院に、ぜひ、ご相談ください。

夜間２２時まで診察しています。（受付終了時間２１時）

後遺症による減収分はいくらまで請求できる？

2026.05.26 | Category: 交通事故

後遺症による減収分はいくらまで請求できる？

こんにちは！京都市　右京区　嵯峨にあります、嵯峨嵐山整骨院です。

今回は、交通事故が起こったs場合、後遺症による減収分はいくらまで

請求できるのか？また、後遺症で請求できる慰謝料の金額はいくらなの

か？などお伝えします。

Ｑ：後遺症による減収分はいくらまで請求できる

Ａ：年齢収入等級などに応じて、将来の減少分を一括請求できます。

後遺障害と認定された被害者は、治療期間中に認められていた「休業

損害」がなくなる代わりに、それ以降は将来の労働能力の低下に対す

る損害として、後遺症による「逸失利益」を加害者に請求することに

なります。後遺症が残った場合に、事故前と同じように働けないケー

スが多いためです。

後遺症による逸失利益は、【①基礎収入×②労働能力の喪失率×③労働

能力喪失期間に対応するライプニッツ係数または新ホフマン係数】で算

出します。

① 基礎収入・・・・・・・原則として事故の前年の収入。幼児や１８歳

未満の学生、高齢者は、「賃金センサス」の男女別全年齢平均賃金に基づ

いた額とすることが多いです。

②労働能力喪失率・・・・・「後遺障害別等級表」の労働能力喪失率を

参考とした減収の割合とするが、職業、年齢、性別といった被害者の状

況で一律に確定するのは困難と言えます。

③労働能力喪失期間に応じた中間利息を控除する・・・・被害者の症

状固定時の年齢から減収になる期間（原則として６７歳になるまでの年

数）を出します。将来の減収分を一括請求するため、その期間に対応す

るライプニッツ係数または新ホフマン係数を乗じて中間利息を控除した

減収分を計算します。

後遺症の逸失利益の計算方法

① × ② × ③ = 被害者が加害者に請求できる 後遺症の逸失利益

①基礎収入

・収入を証明できる人

原則として事故の前年の収入（税込）

・収入を証明できない人（求職者、主婦、幼児、１８歳未満

の学生、高齢者など）

「賃金センサス」の男女別全年齢平均賃金に基づいた額

②労働能力喪失率

「後遺障害別等級表」の労働能力損失率

（最大で第１級～第３級の１００％、最小で第１４級の５％）

！現実に減収がない場合には、加害者側が逸失利益を否定したり労働能

力喪失率を下げてくるケースが多いです。

③労働能力喪失期間に対応する

ライプニッツ係数または新ホフマン係数

労働能力喪失期間 =６７歳 − 被害者の症状固定時の年齢（＊２）

＊１　就労可能年齢を１８～６７歳とします。

＊２　被害者が１８歳未満の未就労者（幼児など）の場合には、上記の

期間の係数から１８歳に達するまでの期間の係数を差し引きます。

！後遺症の症状によっては、すべての期間は認められません。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

就労可能年齢に対する係数を係数表から知る方法

・ライプニッツ係数＝福利計算で中間利息を差し引く考え方

・新ホフマン係数＝単利計算で１年ごとに中間利息を差し引きく考え方

！将来の損害を現時点で請求するため、中間利息（年５％＝民事法定利

息）を控除する必要があります。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Q：後遺症で請求できる慰謝料の金額はいくらでしょう？

A：後遺症の等級に応じて金額は基準化されています。

後遺症の慰謝料は、被害者の年齢、性別、職業、症状などの要素を十分

に考慮して算出されています。たとえば、顔に残った傷跡は同程度でも、

高齢の男性と若い女性の場合などでは、被害者が受ける精神的ダメージ

も大きく違ってくるからです。

しかし、慰謝料を算定するためには、何らかの基準が必要です。そこで、

傷害事故の慰謝料と同じように、後遺症の慰謝料も等級に応じて基準化

されています。

自賠責基準の慰謝料

「後遺障害別等級表」で定められている保険金額には、後遺症による逸

失利益と慰謝料が含まれています。第１級の場合は、支払限度額３０００

万のうち１１００万円が慰謝料となります。

日弁連基準の慰謝料

後遺症の等級に応じて

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ゴールデンウイークのお知らせ

2026.05.02 | Category: お休みのお知らせ

ゴールデンウイークですが５／４、５／５は19時まで診察しております。５／６は通常通り午前診は診察しておりますのでよろしくお願いいたします。

交通事故、お身体の痛みを抱えている方は、京都市右京区嵯峨の、

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交通事故、後遺症での損害賠償の請求方法は？

2026.04.16 | Category: 交通事故

交通事故、後遺症での損害賠償の請求方法は？

こんにちは！京都市　右京区　嵯峨にあります、嵯峨嵐山整骨院です。

今回は、後遺症での損害賠償の請求方法や、積極損害はいくらまで請

求できるのか？などをお伝えします。

Q：後遺症での損害賠償の請求方法は？

A：「後遺障害診断書」を医師に書いてもらい、後遺症の

事実を証明します。

ひととおりの治療が終わり、医師から症状固定と判断された時点で、傷害

から後遺障害の損害賠償に移行します。後遺障害（後遺症）とは、事故に

よる失明、半身不随といった重度の障害や、関節の変形など、「医学上、

これ以上の回復が見込めない」と判断された身体的な障害のことです。

自賠責保険では、傷害保険金（支払限度額１２０万円）とは別に、「後遺障

害が別等級表（自動車損害賠償保障法施行令別票）」の等級に応じて、後遺

障害保険金を支払うことになっています。これに準じて、傷害による損害と

後遺障害による損害を別に算定するのが普通です。

後遺症かどうかを判断してもらうためには、まずはじめに医師の診断を受け、

「後遺障害診断書」を書いてうもらう必要があります。この診断書の内容に

よって、その症状が後遺障害別等級表の何級に該当するのかが判断されます。

後遺障害の等級認定は、ほとんどのケースが書類審査だけなので、後遺障害

診断書には具体的な症状を記入してもらうことが必要です。医師に症状をは

っきり伝えるためにも、自分の症状が何級の後遺障害に当てはまるのか、後

遺障害別等級表で事前に確認しておくとよいでしょう。

後遺症の等級認定のしくみ

交通事故の被害者がケガで入院（通院）

症状固定

医師が、「医学上、これ以上の回復が見込めない」

と判断し治療をストップ

医師が「後遺障害診断書」を作成

後遺障害の認定

保険会社からの請求によって、

損害保険料率算定機構の調査事務所が認定

・・任意保険・・・・・・・・・・・自賠責保険・・・

加害者が加入している　　　　　「後遺障害別等級表」の等級

保険会社が保険金を決定　　　　　に応じて保険金が決定　　

自賠責保険から支払われる保険金額（支払限度額）

後遺症が残らなければ得られた収入 + 慰謝料

①介護を要する後遺障害に該当する場合

4,000万円（第１級）、3000万円（第２級）

②上記①以外の後遺障害

3000万円（第１級）～75万円（第１４級）

Q：後遺症の積極損害はいくらまで請求できるのか？

A：実費だけだなく、将来の治療費や付添看護費も請求

できます。

後遺障害と認定された被害者は、後遺症の積極損害として次の費用

を請求することができます。

将来の治療費・付添看護費などは？・・・

原則として認められないが、症状固定後であっても、症状の内容、

程度、治療内容などにより、症状の悪化を防ぐなどの必要性が認め

られれば、その費用を請求できます。（中間利息を控除）

被害者が寝たきりなどの状態で、常に介護が必要な場合には、原則

として平均余命までの間、将来の付添看護費を請求できます。

家屋・自動車などの改造費は？・・・

後遺症の程度に応じて、家の出入り口、風呂場、トイレなどの改造

費、自動車の改造費などの実費を請求できます。

装具などの購入費は・・・？

後遺症の程度によっては、義足、車椅子、補聴器、義眼など、日常

生活を送る上で必要とされる装具などの購入費を実費で請求できま

す。それらの装具は半永久的に使用できるものが少ないため、交換

・買換えの必要が認められるものについては、その費用全額を請求

できます。（将来の損害を現時点で請求するので中間利息を控除）

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

交通事故や、お身体の痛みを抱えている方、京都市右京区嵯峨の

嵯峨嵐山整骨院に、ぜひ、ご相談ください。

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交通事故、入院費がない場合はどうする？

2026.03.13 | Category: 交通事故

交通事故、入院費がない場合はどうする？

こんにちは！京都市　右京区　嵯峨にあります、嵯峨嵐山整骨院です。

今回は、入院費がない場合はどうする？また傷害事故で慰謝料はいくら

請求できるのか？などをお伝えします。

Ｑ：入院費用がない場合はどうする?

Ａ：自賠責保険の「仮渡金」「内払金」を活用します。

自賠責保険は、人身事故にあった被害者を金銭的に救済する保険です。そ

のため、加害者(被保険者)との示談楽が難航している場合や、長期の入院

などで治療費負担が重くなってきた場合は、加害者が加入している自賠責

保険会社へ、被害者が治療に必要な費用を直接請求することができます。

「仮渡金請求」で当座のまとまった費用を請求します。

傷害事故の場合、症状や治療・入院日数に応じた一定額（５万円、２０万

円、４０万円）の仮渡金を請求できます。通常は、請求から１週間ほどで

受け取れます。なお、最終的な決定額が仮渡金よりも少なかった場合は、

差額は保険会社に返さなければなりません。

「内払金請求」で治療費・休業損害などを10万円単位で請求します。

治療期間が長い引くなどで、被保険者が治療費を支払っているような場合は

内払金を請求できます。請求から受け取りまでに約1ヵ月かかりますが、す

でに確定した１０万円以上の治療費や休業損害などを内払金として受け取れ

ます。請求できる金額は１０万円単位に限られますが、自賠責保険の支払限

度額１２０万円の範囲内であれば何度でも請求できます。

自賠責保険「仮渡金」「内払金」の請求額

仮渡金の請求額

・・・・傷害の程度など・・・・・・・・・・・請求できる額・・・

・脊柱の骨折で脊髄を損傷

・上腕、または前腕の骨折で合併症

を有するもの　　　　　　　　　　　　　　　　４０万円

・大腿、または、下腿の骨折

・内臓の破裂で腹膜炎を併発したもの

・１４日以上の入院が必要で、かつ医

師の治療が３０日以上必要な傷害

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・脊柱の骨折

・上腕、または前腕の骨折

・内臓の破裂　　　　　　　　　　　　　　　　２０万円

・入院が必要で、医師の治療が３０日

以上必要な傷害

・１４日以上の入院を必要とする傷害

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・医師の治療が１１日以上必要な傷害　　　　　　５万円

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・死亡事故　　　　　　　　　　　　　　　２９０万円

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

内払金の請求額

・・・・請求できるケース・・・・・・・・・請求できる額・・・・

傷害事故ですでに発生した損害額が　　　　　１０万円単位

１０万円以上に達したとき

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

自賠責保険の支払限度額１２０万までの範囲であれば、何度でも

請求できる

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

Ｑ：傷害事故で慰謝料はいくら請求できる?

Ａ：入院・通院、ケガに応じて金額は基準化されています。

「慰謝料」は、事故によって被害者が受けた精神的苦痛に対して支払われ

る賠償額です。傷害事故の場合、ケガをして病院に入院・通院した被害者

は、加害者に対して慰謝料を請求できます。

傷害事故の慰謝料の額は、入院・通院の期間、ケガの状態などで基準化さ

れています。

自賠責基準の慰謝料

「実際に治療を受けた日」を２倍にした日数か、「治療期間」の日数のい

ずれか少ないほうの日数分に対し、１日につき４２００円（定額）の慰謝

料が認められます。

日弁連基準の慰謝料

入院期間と通院期間によって基準化されています。入院、通院のいずれか

の場合には、「入院のみ」「通院のみ」の数字が請求できる慰謝料の額で

す。示談交渉をスムーズにするためには、この基準に基づいた妥当な慰謝

料の額を提示する必要があります。

交通事故や、お身体の痛みを抱えている方、京都市右京区嵯峨の

嵯峨嵐山整骨院に、ぜひ、ご相談ください。

夜間２２時まで診察しています。（受付終了時間２１時）

失業者や学生、アルバイトの休業損害は？

2026.02.13 | Category: 交通事故

失業者や学生、アルバイトの休業損害は？

こんにちは!　京都市　右京区　嵯峨にあります、嵯峨嵐山整骨院 です。

今回は、失業者や学生、アルバイトの「休業損害」はどのように請求

できるのか？また、交通事故の治療には健康保険を使ったほうがいい

のか？など、お伝えします。

Q：失業者や学生、アルバイトの「休業損害」は？

A：失業者・学生・アルバイトは、例外として請求できる場合も

あります。

失業者や学生、アルバイトの場合は、原則として休業損害を請求する

ことができません。ただし状況によっては、次のような方法で休業損

害を請求することができます。

学生や失業中で、就職先が具体的に決まっていた人の場合

就職予定日から、実際に就職先で働くまでの入院・通院期間について、

就職予定先で得られるはずだった収入を休業損害として請求できます。

事故による長期入院が原因で、就職予定先で働くのが困難になった場

合は、「賃金センサス」の男女別全年齢平均賃金に基づき、休業損害

を請求できる場合もあります。

また、事故が原因で学生が内定先の企業に就職できなかったときは、

その企業の給与額に基づいて１当たりの収入を算出し、休業損害とし

て請求できます。

アルバイトやパートタイマーで、就労期間が長く、収入の確実性

が高い人の場合

１年以上など、同じアルバイト先やパート先で継続して働いていた場合

には、正社員（正式な給与所得者）と同じく、事故前３カ月間の収入に

基づき、休業損害を請求できます。

失業者・学生・アルバイトの休業損害

休業損害の算出法

就職先が決まっていた人の場合

・・・・・・・・・就職予定者が入院・通院・・・・・・・

・・・・・・・・・のため就職できない期間・・就職・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・・・・↑・・・・↑・・・・・・・・・・・↑・・・・・・・

・・・・↑ ←・・・実治療日数・・・→ ↑・・・・・・・

・・・・・・・・ ↑ ←・・・・・・→ ↑・・・・・・・

・・交通事故・・就職・・・↑・・・・完治または・・・

・・でケガ・・・予定日・・ ↑・・・・回復・・・・・

・・・・・・・・①休業損害を請求できる期間・・・・・・・

①本来なら就職して、　　　　＝　　休業損害

得られるはずだった収入

アルバイトやパートタイマーの場合

（就労期間が長く、収入の確実性が高い人の場合）

事故前の３ヶ月間の収入　÷　９０日　×　休業日数＝休業損害

基本給＋付加給　　　　　　　　　　　有給休暇の使用日数も含む

（源泉徴収前の金額

Q：交通事故の治療には健康保険を使ったほうがいい?

A：健康保険を使うと、治療費の請求額が約２分の１に軽減します。

病院では、交通事故の治療に健康保険を使わない「自由診療」が認め

られています。自由診療では、治療費の単価（医療点数の単価）を病

院ごとに設定できるため、健康保険を使ったときよりも高額の請求額

になるのが普通です（通常は２倍以）。

加害者が治療費全額を負担してくれるのなら心配ありません。しかし

加害者が任意保険に未加入で資力がない場合は問題です。治療費が自

賠責保険の支払限度１２０万円を超えた場合、休業損害や慰謝料を

請求しても、加害者から回収できなくなってしまいます。

また、被害者側の過失が大きい場合、自賠責保険の支払限度額を超えた

分は、被害者本人が負担することになってしまいます。このように自由

診療での治療は、被害者にとって多くのリスクがあるので、交通事故の

治療には、はじめから健康保険を使ったほうが安心です。社員旅行や通

勤途中など、業務中の事故であれば、労災保険を使うこともできます。

病院によっては、収益性の高い自由診療を好む傾向があるのは事実です。

しかし、健康保険を使うかどうかを決めるのは被保険者なのですから、

使える範囲の治療には大いに活用しましょう。

交通事故や、お身体の痛みを抱えている方、京都市右京区嵯峨の、

嵯峨嵐山整骨院 に、ぜひ、ご相談ください。

夜間２２時まで診察しています。（受付終了時間２１時）

年末年始のお知らせ

2025.12.29 | Category: お休みのお知らせ

当院では以下の日程をお正月休暇とさせていただきます。

２０２６年１月１日（木）～20２６年1月４日（日）
※12月３１日（水）は１２:００までの受付となります。

20２６年1月５日より、通常通りの受付となります。
ご迷惑をおかけいたしますが、よろしくお願いいたします。

交通事故、お身体の痛みを抱えている方は、京都市右京区嵯峨の、

嵯峨嵐山整骨院まで、ぜひ、ご相談下さい。

夜間２２時まで診察しています。（受付終了時間２１時）

専業主婦の休業損害は？

2025.11.28 | Category: 交通事故

専業主婦の休業損害は？

こんにちは！　京都市　右京区　嵯峨にあります、嵯峨嵐山整骨院です。

今回は、専業主婦の休業損害は、どのように算出されるのか？などに

ついてお伝えします。

Q：専業主婦の休業損害は、どのように算出されるのでしょうか？

A：「賃金センサス」の女子平均賃金に基づいて計算されます。

専業主婦の場合は、「賃金センサス」の女子全年齢平均賃金に基づき、

休業損害の請求額を計算します。実際に収入がなくても、家事休業分の

損害として請求できます。

「賃金センサス」とは、各種賃金についての統計調査結果で、厚生労働

省政策調査部から毎年発表される統計資料です。その中の産業系・企業

規模計の数字が、休業損害だけではなく、後遺障害や死亡の逸失利益の

計算にも用いられます。女子労働者の全年齢平均の賃金額は、年収で

３４３万４０００円（平成１７年）ですから、この額から１日当たりの

収入を算出すると、専業主婦は日額９４０９円を休業損害として請求で

きることになります。

パートタイムや正社員など、仕事を持つ主婦の場合には、仕事と家事労

働を兼用しているケースがほとんどです。この場合は、仕事と家事の両

方を二重に請求することができません。「現実の収入」と「賃金センサ

スの女子全年齢平均賃金」のいずれか多いほうの額を請求することにな

ります。

なお、自賠責保険の場合、専業主婦は日額５７００円（定額）が認めら

れ、仕事を持つ主婦でこの額を上回るときは、１万９０００円を限度と

して実額が認められます。

専業主婦・仕事を持つ主婦の休業損害

休業損害の算出法

①・・・・ ②休業日数・・・・・・・・・・・・・・・仕事・家事へ復帰

・・・・・主婦が入院・通院のため仕事や・・・・・・・・・・・・・・

・・・・・家事を休んでいた期間・・・・・・・・・・・・・・・・・・

・・・・・↑←・・・・・実治療日数・・・・・・・→↑・・・・・・・・

・・・交通事故　　　　　　　　　　　　　　　　完治または

・・・でケガ　　　　　　　　　　　　　　　　　回復

専業主婦の場合

①「賃金センサス」の

女子全年齢平均賃金から　×　②休業日数　＝　休業損害

１日分の収入を算出

仕事を持つ主婦の場合

①「賃金センサス」、または

実収入のいずれか多いほうで　　× 　　②休業日数　＝　休業損害

１日分の収入を算出

❗️家事を家政婦などに頼まざるを得ない状況のときには、家事代替

労働力として支払った費用を休業損害に加えて請求できます。

（領収書が必）

Q：個人事業主の「休業損害」は？

A：原則として前年の年収から１日当たりの収入を算出する

個人事業主（事業者所得者）や、医師・税理士・著述業などの自由業者

の場合は、原則として事故前年の年収に基づき、休業損害の請求額を計

算します。

事故前年度の所得税申告所得額（年収）を１年の日数である「３６５日」

で割れば、１日当たりの収入を算出きるからです。

申告所得額が実収入よりも少ない場合には、領収書、帳簿、源泉徴収票な

どによって実収入額を確実に証明できれば、その額を年収額とすることも

できます。

自由業者で、年によって収入額に大きな変動がある場合は、事故前数年度

の年収から１日当たりの収入を算出することもあります。収入の証明がで

きない場合には、「賃金センサス」の男女別全年齢平均賃金額から算定す

ることになります。

また、事業主の休業により、事業自体を休業する必要があった場合は、賃

料、従業員の給料などの「固定費」を請求することも可能です。ただし、

休業期間中の客離れによる「会社利益の減少分」については、休業前後の

収入の差額を立証する必要があるので請求するのは困難です。

個人事業主・自由事業者などの休業損害

休業損害の算出法

①・・・・ ②休業日数・・・・・・・・・・・・・・　仕事へ復帰

・・・・・・個人事業主・自由業者が入院・通院・・・

・・・・・・のため仕事を休んでいた期間・・・・・・

・・・・・↑←・・・・・実治療日数・・・・・・→↑

・・・交通事故　　　　　　　　　　　　　　　　完治または

・・・でケガ　　　　　　　　　　　　　　　　　回復

休業損害に関する注意点

①休業期間中に事業自体も休むことになった場合は、固定費も

請求できます。

！固定費 = 店舗・事務所の賃料、従業員の給料、保険料など

②所得の証明が困難な場合は、「賃金センサス」に基づいて

計算します。

③自賠責基準では、職業を証明すれば１日当たり５，７００円

が認定されます。

交通事故、お身体の痛みを抱えている方は、京都市右京区嵯峨の、

嵯峨嵐山整骨院まで、ぜひ、ご相談下さい。

夜間２２時まで診察しています。（受付終了時間２１時）

ケガなどによる減収分はいくら請求できる？

2025.11.15 | Category: 交通事故

ケガなどによる減収分はいくら請求できる？

こんにちは！京都市　右京区　嵯峨にあります、嵯峨嵐山整骨院です。

今回は、ケガなどによる減収分はいくら請求できるのか？また、サラリ

ーマンやOLの「休業損害」は？などについてお伝えします。

Q：ケガなどによる減収分はいくら請求できる？

A：入院・通院期間中の練習日の証明できれば、その金額を請求できます。

交通事故で負傷した被害者が、入院・通院期間中に仕事を休んだために収入

が減少することもあるでしょう。こうした場合、被害者は仕事を休んだ間の

減収分を加害者に請求することができます。この休業期間中の減収分の「休

業損害」といいます。

休業損害とは、あくまでも実際の減収分に対する補償ですから、休業中でも

事故前と同様に給料が支給されていた場合は、休業損害を請求することがで

きません。労災保険から給料の６割を支給されていた場合には、差額分の４

割しか請求できないことになります。

ただし、休業期間にサラリーマンが有給休暇を利用した場合や、被害者が専

業主婦、就職活動中の人などの場合は、直接的な収入の減少がなくても休業

損害を請求することができます。

休業損害の請求額は、「事故前１日当たりの収入（日額）」に、医師の診断

書で確定した「休業期間の日数(休業日数)」を乗じた額が基本となります。

なお、自賠責保険では、日額5,700円(定額)を下回る場合は5,700円、この額

を上回る場合は19,000円を限度として実績が認められています。

休業損害で休業中の減収分を取り戻せる

休業損害の算出法

①・・・・②休業日数・・・・・・・・・・・・・仕事への復帰

・・・・・被害者が入院・通院のために・・・・

・・・・・仕事を休んでいた期間・・・・・・・

・・・・・↑←・・・・・実治療日数・・・・・→↑

・・・交通事故完治または

・・・でケガ回復

①事故前の収入から

1日当たりの収入 ✖️ ②休業日数＝休業損害

(日額)を算出

１日当たりの収入（日額）の算出法

サラリーマン・OL・・・・事故前３カ月の支給額 ÷ ９０日

専業主婦・・・・・・・・「賃金センサス」の女子全年齢

平均賃金（学歴計）で計算

個人事業主・・・・・・・事故前年の所得税　　÷　　３６５

申告所得額

失業者・学生・・・・・・「賃金センサス」の男女別全年齢

（就職が具体的に決まっ　　　　平均賃金（学歴計）などで計算

ているような場合）

Q：サラリーマンやOLの「休業損害」は?

A：事故前３カ月間の収入から１日当たりの収入を算出します。

サラリーマン、OLなどの給与所得者の場合は、交通事故前３カ月間の収入

に基づき、次の手順に従って、休業損害の請求額を計算します。

①事故前３カ月間の収入を計算します。

請求額の基準となる収入ですから、勤務先が発行する「休業損害証明書」

（源泉徴収票添付）によって、収入を証明することが必要です。この収入

には、基本給のほか、皆勤手当や残業代などの諸手当が含まれます（源

泉徴収前の金額）。

②３カ月間の総収入を「９０日」で割り、１日当たりの収入（日額）を

計算します。

③１日当たりの収入に休業日数（欠勤日数）を乗じます。

なお、休業してために賞与が支給されなかった場合は、事故前６か月間の

賞与、または１年間の賞与から１日当たりの平均収入を算出し、休業によ

る損害として、給与とは別に請求することができます。この場合も、「何

日間の欠勤（休業）が原因で、賞与の金額、または〇〇万円が減額された」

ということを示す証明書を会社に発行してもらう必要があります。

サラリーマン・ＯＬの休業損害

休業損害の算出法

①・・・・②休業日数・・・・・・・・・・・・・・仕事へ復帰

・・・・・サラリーマン・ＯＬが入院・通院

・・・・・のため仕事を休んでいた期間

・・・・・↑←・・・・・実治療日数・・・・・→↑

・・・・交通事故完治または

・・・・でケガ回復

①事故前3ヶ月 ÷　　９０日　×　　②休業日数　＝　休業損害

間の収入

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